Vos équipes tiennent.
Mais tenir n'est pas durer.
Des interventions de bien-être en entreprise ancrées dans le rythme des saisons — pour des équipes qui récupèrent bien, travaillent mieux, et restent dans la durée.
15 ans d'interventions en entreprise
Depuis 2010, en continu
4 programmes saisonniers
Un objectif précis par saison
20' suffisent pour une vraie pause
Séances de 20 à 40 min, sur site
6+ entreprises partenaires
Industrie, santé, service, comptabilité
⏤ L'ARGUMENT SIMPLE
Ce n'est pas une dépense.
C'est ce qui évite les coûts.
Un salarié en tension chronique n'est pas moins efficace que son collègue reposé — il l'est silencieusement, progressivement, jusqu'au jour où la tension devient arrêt. Le problème n'est pas visible avant d'être coûteux.
L'approche de Stéphanie ne prétend pas tout résoudre. Elle crée quelque chose de plus simple et de plus durable : un espace régulier où le corps peut se déposer, se réguler, et repartir avec des ressources renouvelées. Quatre fois par an, en suivant le rythme naturel de l'énergie selon les saisons.
« Une pause bien-être n'est pas un luxe qu'on accorde aux équipes. C'est la condition qui permet à l'énergie de circuler — et à la performance de s'installer dans la durée. »
STÉPHANIE NIBBIO · 15 ANS D'INTERVENTIONS EN ENTREPRISE
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Des équipes qui n'ont pas d'espace pour récupérer
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Des tensions qui s'accumulent saison après saison
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Un rythme de travail qui ignore le corps
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Des coûts humains et financiers qui pouvaient s'éviter
⏤ L'ARGUMENT SIMPLE
Quatre interventions.
Un rythme annuel.
Des interventions de bien-être en entreprise ancrées dans le rythme des saisons — pour des équipes qui récupèrent bien, travaillent mieux, et restent dans la durée.
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Printemps
RELANCER L'ÉNERGIE
Après l'hiver, les équipes ont souvent accumulé une fatigue de fond. Le programme printemps aide à relancer la dynamique collective — à sortir du mode "survie" pour retrouver l'élan.
Séances de 20 à 40 min · Sur site
Réflexologie & soin énergétique · Groupe ou individuel
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Été
MAINTENIR SANS S'ÉPUISER
La saison de pleine activité est aussi celle des pics de tension. Le programme Été aide les équipes à rayonner sans se vider — à maintenir la vitalité collective avant les grandes échéances.
Séances de 20 à 40 min · Sur site
Shiatsu & réflexologie · Groupe ou individuel
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Automne
ACCOMPAGNER LES TRANSITIONS
La rentrée concentre les changements — nouveaux projets, nouvelles tensions, nouvelles absences. Le programme Automne accompagne les équipes dans cette transition pour qu'elle soit une relance, pas une surcharge.
Séances de 20 à 40 min · Sur site
Réflexologie combinée · Groupe ou individuel
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Hiver
ANCRER & RÉGÉNÉRER
La saison de fin d'année est souvent celle des bilans et des tensions accumulées. Le programme Hiver crée un espace de récupération en profondeur — pour que les équipes abordent la nouvelle année avec des ressources vraiment renouvelées.
Séances de 20 à 40 min · Sur site
Soin énergétique & shiatsu · Groupe ou individuel
Les programmes sont entièrement modulables.
Stéphanie se déplace avec sa chaise ergonomique ou sa table de soin selon la configuration souhaitée. Les formats, fréquences et contenus sont définis ensemble lors d'un premier échange — sans engagement initial.
⏤ COMMENT ÇA SE PASSE
Simple à mettre en place,
sans contrainte logistique.
Format & durée
Séances individuelles de 20 à 40 minutes, sur site, pendant les temps de pause. Stéphanie s'adapte à votre organisation — pas besoin de bloquer une demi-journée ou de mobiliser une salle dédiée. Une salle calme de quelques mètres carrés suffit.
Fréquence
Le programme annuel prévoit quatre interventions, une par saison. La fréquence peut être adaptée selon vos besoins — mensuelle, trimestrielle, ou concentrée sur des moments clés comme la rentrée ou la fin d'année. Tout est discuté lors du premier échange.
Déplacement
Stéphanie intervient directement dans vos locaux, avec son matériel. Elle couvre la région Vaucluse et Provence — Avignon, Carpentras, Orange, Cavaillon et alentours. Les frais de déplacement sont inclus dans le devis selon la distance.
Tarification
Les tarifs sont établis sur devis, selon le nombre de salariés, la fréquence souhaitée et le format choisi. Des tarifs préférentiels s'appliquent sur les programmes annuels complets. Un premier échange est toujours gratuit et sans engagement.
Sans contrainte médicale
Les soins sont accessibles à tous les profils. Un point santé rapide est fait avec chaque salarié en début de séance. . Les approches utilisées sont complémentaires au parcours médical et ne s'y substituent jamais.
Premier échange
Tout commence par un appel ou un rendez-vous pour comprendre votre contexte, vos équipes, et ce dont vous avez besoin. Stéphanie construit ensuite une proposition sur mesure — sans engagement de votre côté.
⏤ RÉFÉRENCES
Des entreprises qui font
confiance depuis des années.
Stéphanie intervient en entreprise depuis 2010 — soit 15 ans avant que le bien-être au travail devienne un sujet à la mode. Ce qui l'a amenée vers ces structures, c'est la conviction simple que prendre soin des gens qui travaillent, c'est prendre soin de ce qu'ils construisent.
McCormick
AGROALIMENTAIRE · CARPENTRAS & MONTEUX
Interventions régulières auprès des équipes de production et d'encadrement. Accompagnement des tensions physiques liées aux postes de travail.
Saint-Gobain
INDUSTRIE · SORGUES
Programme de bien-être intégré dans les dispositifs QVT de l'entreprise. Séances sur site pendant les temps de pause.
Happytal
SERVICES HOSPITALIERS
Interventions dans le cadre du bien-être des patients et des équipes soignantes. Approche adaptée au contexte médical et aux contraintes hospitalières.
Fight Aids Monaco
ASSOCIATION
Séances de réflexologie intégrées dans un protocole de soutien aux équipes et aux patients de la maison de vie créée la Princesse Stéphanie de Monaco.
Hôpital de jour itinérant
SANTÉ · VAISON-LA-ROMAINE
Accompagnement des aidants de proche de maladie d'alzheimer d'un hôpital de jour itinérant — un contexte qui demande une adaptation constante du format et de l'approche.
Cabinet comptable & expert-comptable
SERVICES · RÉGION AVIGNON
Interventions pendant les périodes de forte charge (clôtures, bilans) pour accompagner les pics de tension et prévenir l'épuisement des équipes.
« Les séances de Stéphanie sont devenues un repère pour nos équipes. Ce que nous aimons, c'est la rapidité avec laquelle les effets se font sentir — même en 20 minutes, les équipes regagnent en efficacité. Et cette différence se voit sur le travail. »
Responsable RH
Entreprise partenaireRégion Vaucluse
15
ans d'interventions continues en entreprise
6+
structures partenaires, de l'industrie à la santé
20'
de soin suffisent pour un effet mesurable
4
programmes distincts selon les saisons de l'année
⎯ POUR QUI ?
Pour toute structure qui pense
à ses équipes avant que ça casse.
Il n'y a pas de taille minimale ni de secteur privilégié. Ce qui compte, c'est l'intention : vouloir créer un espace de récupération réel pour les personnes qui font tourner votre organisation.
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Responsables RH & QVT
Vous cherchez une solution concrète et mesurable à intégrer dans votre politique de qualité de vie au travail. L'approche saisonnière vous donne un cadre structuré, facilement défendable auprès de la direction.
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Dirigeants de PME & TPE
Vous connaissez vos équipes par leur prénom et vous voyez la tension avant qu'elle devienne problème. Une intervention ponctuelle ou un programme simple suffit pour créer un espace qui compte vraiment.
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Structures de santé & médico-social
Stéphanie a une longue expérience en milieu hospitalier et médico-social. Elle comprend les contraintes de ces environnements et adapte son approche à la réalité du terrain.
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Organisateurs de séminaires
Une intervention bien-être pendant un séminaire crée un moment mémorable et fédérateur — et envoie un signal fort sur ce que l'organisation valorise.
⏤ PREMIÈRE ÉTAPE
Un échange, sans engagement,
pour voir si ça a du sens.
Stéphanie prend le temps de comprendre votre contexte avant de proposer quoi que ce soit. L'objectif n'est pas de vendre un programme — c'est de construire quelque chose qui serve vraiment vos équipes.
Un appel de 20 minutes suffit pour savoir si une collaboration a du sens. Si elle en a, Stéphanie vous adresse une proposition sur mesure dans les 48 heures.